加拿大技术劳工人才短缺的现象日趋严重，其中，拥有一技之长、经验丰富的电焊技工（ weler ）的平均年龄已接近 60 岁，如何为该行业补充新鲜血液、填补职位空缺已成为当务之急。
对此，加拿大全国性的电焊证书签发和监管机构 the cwb group 已在昨天正式推出了一项名为 acorn 的创新计划，集教育、培训和考核於一体，旨在为加拿大的劳工市场培养迫切需要的电焊技工。
柏克黛尔 / 海柏选区的省议员迪诺伏（ cheri inovo ）指出，在当今律师和医生都可能面临失业的情况下，电焊技工可赚取高薪无疑为青少年传递了一个明确的信息，那就是：电焊技工是最佳的技术专业之一，不仅赢得他人的尊重，而且能获得高收入的回报。
联邦新民主党工业评议员、国会议员纳什（ peggy nash ）说，她的父亲就是一名电焊技工，他总是劝告他人，如欲获得一份良好回报的职业，不妨成为一名技工。
她说，国家的基建项目需要大量技工，但加拿大不应从海外进口技工，而应考虑让加拿大人来填补这些高薪的职位空缺。
根据联邦政府工作银行数据，电焊工多伦多地区的时薪中位数在 2013 年底是 21.53 元，最高可达 32 元。
而在安省较偏远地区就更高，例如在京士顿市，电焊工的时薪就达 37.36 元，西北地区是 38.95 元。
对於加国的技术工人短缺问题，现任国防部长的康尼（ jason kenney ）去年在出任就业部长时，推广技工作为青年人良好出路不遗馀力。
这些政策旨在未来 10 年加拿大的技工短缺十分严重，据推广技工工作的 skills canaa 估计，至 2020 年，加拿大将短缺 100 万名技术工人。
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