有些留学生对日本的招聘活动不是很熟悉,目前在日本国内就业的留学生数站总体的 2 成左右。但是,加强海外业务的日本企业对于优秀留学生的需求正在不断增加。留学日本已很普遍,但能否留在日就业,持有什么签证的人可通过派遣公司合法就业?这是在日华人关心的问题。据日本《中文导报》报道,随着日本国际化进程加快,人才派遣的业务结构和用人领域也发生了很大变化,近年会汉语的人才越来越被青睐,日本各大才派遣公司也把橄榄枝伸向这类人才。
派遣公司原则上接纳各种能在日本合法工作的外国人,但由于用人企业的需求和法律上的限制,在日本生活稳定、就业相对自由的人最受欢迎。持有永住者与定住者、日本人配偶者等在留资格人因就业时间不受限制、可长期工作,因而最受到用人企业重视。虽然留学生也可以通过派遣公司介绍打工,但由于法律对劳动时间严格限制,工作反而不适合。比如,商社就青睐既会日语、英语又有贸易经验的多面手。再比如,在购物中心工作,除了要求会汉语、日语外,还要理解中日文化和礼仪。对于希望在日本就职的中国留学生来说,应该根据日本当前就业形势的需要,正确地自我剖析,努力使自己成为一名能够独当一面、具备综合素质的高级。
【微语】你踏上异国的土地,追逐梦想的光芒,每一步都铺满了勇气和希望。