1，伦敦政治经济学院（LSE）
伦敦政治经济大学的人力资源专业有三个方向，分别是人力资源管理、国际雇佣关系和组织行为学。MSc Human Resources an Organisations (Human Resource Management)，MSc Human Resources an Organisations (International Employment Relations)，MSc Human Resources an Organisations (Organisational Behaviour）。
要求达到英国大学二等一学位以上，相当于 985，211院校均分达到85以上。若属于双非背景，均分需不低于90。
雅思要求总分 7.0，写作和口语不低于6.0，阅读和听力不低于6.5。
GRE或者GMAT不强制要求，但在录取时会被考虑或参考，如分数够高可增大录取几率。
2，伦敦大学国王学院（KCL）
属于 985，211学校的学生，GPA不能低于85分。若属于双非背景，均分需不低于90。如果具有HR相关的工作经历，以及海外交换经历，会更具有竞争力。
3，曼彻斯特大学
曼彻斯特大学的话，高 GPA+高雅思+实习经验逆袭的非211的案例不少。
无论是不是 985，211，申请曼大商学院人力资源专业的同学GPA至少需要85以上，雅思总分不低于7，写作不低于6。而申请曼大环发学院的人力资源专业的话，会卡网大排名300名，GPA至少需要80以上雅思总分不低于7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6。
4，华威大学（WBS）
华威的 HR方向最大特色应该是没有语言课。而且雅思总分要不低于7。同时，华威非常看重PS。甚至，拒信会直接告诉你，你的PS没表达清楚你的就读意图，所以对不住，没有办法收你。
5，兰卡斯特大学
兰卡的人力资源相关专业开设有两个，分别是人力资源管理和人力资源管理与咨询。Human Resource Management MSc，Human Resources an Consulting MA。
录取要求均为英国大学二等一学位。即，985，211是80分+；非985，211是85分以上。其中，人力资源管理专业对学生有背景方面的要求，而人力资源管理与咨询则接受来自任何专业的学生。
雅思要求总分不低于 7.0，单项不低于6.0。
GRE或者GMAT不强制要求，但在录取时会被考虑或参考，如分数够高可增大录取几率。
6，伯明翰大学
伯明翰的人力资源专业有两个方向，分别是人力资源管理和人力资源与发展管理。Human Resource Management MSc，Development Management (Human Resources an Development Management) MSc。
其录取要求有所不同。其中，人力资源管理专业由伯明翰商学院开设，只接受来自中国前 150名院校的学生，如果学生来自国内前100名院校，则均分要求不低于80；如果来自第101-150名的院校，则均分要求不低于85。
人力资源与发展管理学院由政府与社会学院开设，可接受来自中国绝大多数院校的学生，如果学生来自国内前 200名院校，则均分要求80以上；如果来自第201-500名的院校，则均分要求85以上；而如果来自第201-500名的院校，均分85%以上的学生也有可能被考虑。
哪些大学的HR专业接受转专业申请？
有相关专业背景的同学可以转专业申请：
1，南安普顿大学：MSc Human Resource Management
平均分 85以上，雅思总分不低于6.5，单项不低于6。
2，谢菲尔德大学：MSc Human Resource Management
平均分 80以上，雅思总分不低于7，单项不低于6。
3，卡迪夫大学：MSc Human Resource Management
平均分 85分以上，雅思总分不低于6.5。
无相关背景的同学可以转专业申请：
1，约克大学
MSc Human Resource Management
平均分 80分以上，雅思总分不低于6.5，写作6.5，其他项不低于6。
2，利物浦大学
MSc Human Resource Management
211平均分75以上，非211平均分80以上，雅思总分不低于6.5。
3，邓迪大学
MSc International Business & Human Resource Management
MSc International Business,Marketing & Human Resource Management
平均分条件 75以上，雅思总分不低于6.0。
4，罗伯特戈登大学
MSc Human Resource Management
平均分 80，雅思总分不低于6.5。
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