由于数据分析﹙ ata science ﹚、人工智能﹙ai﹚以及最近的区块链的激烈竞争与用人需求大增,从而导致推动科技专业毕业生薪酬上涨。不只是初创公司争相抢夺加拿大顶尖科技人才。几乎所有经济领域的企业巨头:无论是大银行、保险公司、律师事务所还是零售商,都纷纷加入了这场竞争。一些公司甚至已经建立了全新的工作空间,比如:丰业银行﹙scotiabank﹚的数字工厂和 loblaw igital公 司。
根据一项调查数据显示:在过去一年半的时间里,加拿大在线求职网站上与ai等关键词相关的招聘信息的数量增加了一倍多。inee的经济学家﹙brenon bernar﹚说:在2017年之前,这样的职位很少出现。他补充说,去年是“when the action really starte”。
与ai相关的工作岗位激增是因为更快、更便宜的计算机允许企业筛选大量的数据,来发现有用的信息并做出预测。
编码器也使用大数据来训练所谓的ai机器,这是一种能够自主学习的软件。
这些应用程序似乎有无穷无尽的能力:它们具有实时识别和处理欺诈行为的能力、预测客户需求的能力,甚至教汽车自动驾驶……
与此同时,区块链可以创建永久性的交易数字记录,这一技术壮举引起了金融业的兴趣。
目前,ata science或ai并没有专门的学位。
ata science领域的工作只需学士学位,而ai领域的工作通常需要更高的学位。
一般情况下,校园招聘是找到这些职位的最好方法,而面试成功依旧是有难度的。
招聘官希望考察候选人的几个方面:如何站在自己的立场上思考问题、他们对自己不知道答案的问题如何反应、以及工作的态度,而并非求知常常认为的他技术能力。
与ai相关工作的就业市场还很年轻,目前还没有所谓的热门职位出现。
然而,一般来说,四个常见的职位有:ata analyst,ata scientist,ata engineer an machine learning engineer。
其中ata analyst是非常适合留学生毕业从事的入门职位。
根据glassoor显示的最新数据可看到,ata analyst的起薪为平均51k,而最高可以拿到76k加币;且诸多金融机构都设立了该岗位。
除了起薪客观以外,相关的也发展路径也看起来十分光明。
麦肯锡全球研究所(mckinsey global institute)的数据显示:到2030年,约有70%的公司可能采用了ai技术,这种转变可能会使全球经济在2030年前增长13万亿美元。
据ictc估计,在加拿大,将有约216,000个信息和通信技术工作需要在2021年完成。
新的岗位需求都将与ai和区块链相关。
【微语】你踏上异国土地,追寻梦想翅膀,愿留学如诗如画,收获满满。