首先，说一说傲娇的不能再傲娇的LSE
也是把好多小伙伴拒之门外的LSE
总是莫名的受到伤害。
LSE真的是每一个申请英国Human resource management硕士同学的Dream school，
虽然这个三合一的专业比较新，但是可追溯到的有关HR专业已有10年左右的“历史”。
在社科领域 LSE是全球Top 2，加上国内名气高，基本上人力专业的小伙伴都会选择她作为自己的Venus。
几年之前，Oxfor还开着一门关于雇佣关系方向的HRM专业，
不过，取消了，By the way，能去 LSE都推荐去 LSE，这是最佳结果。
LSEHRM stream，非人力本专业的，
记得带GMAT，而且一定要尽早申请；
管理相关专业的，
能带GMAT一定也要带；
非管理相关专业的，
推荐选择 IER stream和OB stream；
另外，有三年左右人力工作经验的最佳。
再来，说下King's
从两个方面介绍一下King’s
第一，师资力量
除了年年top20的QS worl ranking，还有一位业界大牛Davi Guest，这人有多牛？
英国HRM专业最权威的leaer，欧洲最棒的管理学教授之一，在2000年接手King’s管理系的hea，
已经做了16年的系主任了，把King’s发展成为欧洲为数不多的人力资源的研究中心。
课程的chair是Riccaro Peccei，貌似是被Kings’s从隔壁LSE挖过来的，人家可在LSE教了20年书，有兴趣的可以登King's的官网查。
But！这是最重要的一点，Davi非常非常严格，来King’s的人一定要做好心理准备！不包括issertation有8门必修课，比隔壁LSE还多好吗，要跪！
考试形式是这样的：一周考四门试，亲情提示都是考试哦，两个小时写两篇1000字的essay，好多小伙伴听到了这个消息都转申了warwick。
所以，来到King’s的小伙伴在学术压力之下一定一定要团结一致，互相帮助！而且要相信，只要你能去上，这就是上天最好的安排。
第二，you will be prou of yourself.
每年King’s的HRM就招70多个人，好多牛人最后都选择了LSE，中国人也相对偏少。
所以，你会遇到很多很多的外国人，对自己的口语很有帮助。
Moreover,你想想看这样的考试形式，你的writing技能练不到max就很危险了。
在你经历过了King’s的这些繁重的课程之后，你，会为自己而骄傲！
KCL的话，最好是管理相关专业申请，尽早申请（往届有法律，历史专业申请上的），不是管理本科的最好带GMAT！
然后申请的时候简称不能用KCL，要用 King’s College （秀逼格的最好时刻），
文书一定要好好的下一番功夫，一定找专业的高端文书来写，KCL对文书要求还是很高。
还有人力资源比较强的学校有，华威WBS，曼大MBS，爱丁堡这仨的HRM根本不需要GMAT申请！
不需要！不需要！不要被一些不专业的老师给误导了。
WBS是没有语言课配的，曼大和爱丁堡都有，另外，爱丁堡的文书也要注意字数控制在500字左右。其他的还有Bath和兰卡比较好。
英国没有人力资源专业的排名，如果有人给你看了一个人力资源专业的排名，那就太水了。
英国有business epartment的排名，但是细分到HRM这个专业，是没有的。
有人问CIPD的事情，
LSE有两个stream是没有CIPD的；
King's只有一个HRM，带CIPD；
Warwick只有一个HRM，带CIPD；
Manchester和Einburgh有不同的HRM专业，
所以申请的时候要自己看清楚，
就好比Manchester环发学院下面也有人力资源管理，
那个就是不带认证的。
但是，CIPD的认证回国用处暂时不大，因为国内还有企业人力资源管理师这个资格证要考，如果是在欧洲或者其他英联邦地区还是有点用的，回国的话只能算是aitional materials，有更好，没有暂时也没关系。
【微语】世界是一本书，不旅行的人只能读到其中一页。
