留求艺

首页 > 留学攻略 > 德国留学 > 德国留学地图

你不得不知的职场“35岁现象”

来源: 留求艺留学 更新时间:2024-09-03 03:23

2025年留学申请条件/费用/专业咨询 >>

30 岁之前:如何打好基础

你不得不知的职场“35岁现象”

30 岁是一个承前启后的年龄,要想顺利渡过 30 岁这道坎,你就需要在 30 岁之前对自己负责,未雨绸缪。

你要做的第一件事,就是找准一个可以为之奋斗 5 年、10 年甚至更久的目标。

一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,这种积累也是你日后升职加薪的筹码。方向明确了,哪怕你走得再慢,也可以比那些走弯路的人走得快。

我曾经访谈过一个客户,7 年换了 6 家公司,照理说,大家会认为这个人的职业发展很糟糕。其实不是。这个人目前的税后月薪,属于还不错的那种水平。大家也许会纳闷:为什么频繁跳槽的人,会有这样的职业发展水平?

观察他的成长经历,我们发现,原因只有一个,那就是:每一次跳槽,他都没有偏离既定的方向。

只要方向不错,那么,他的每一步行动,都是在接近这个方向,都是在为以后的职业发展积累更多的筹码。你积累的厚度,将最终决定你未来的发展高度。

现在房价、物价这么高,很多人的生存压力也骤然增加,导致大家迫于生存压力而变得浮躁和随波逐流。

一份工作,有人坚持了几个月,觉得看不到希望,工资无法提升,就选择跳槽。但实际上,跳槽并不能从根本上解决问题。

【微语】愿你留学的道路一帆风顺,充满快乐与收获,前程似锦,未来可期!

相关推荐: