澳大利亚读书期间做兼职需要注意什么？
我是兼职工还是临时工 ?
你的雇用类型将影响你的工作时数、时薪和一些待遇。在开始新工作之前，你应该问清雇主你将是什么雇用类型。全职雇员每工作 38小时，另加合理的额外时数。兼职（part-time）每周 至少要工作 15个小时。这些雇员的工作时间有固定的规律，通常会做出书面记录。兼职雇员按比例获得年假和事假 病假 之类的待遇。临时工（ casual）通常没有每周工作时长的保证。他们通常获得临时附加费（在时薪上增加格外的比例），但不享受事假 病假 或年假、公共假日有薪假或裁员费之类的待遇。
可以做哪些工作呢
1、快餐类：比如说肯德基、必胜客、麦当劳等等，要是临时工的话基本上也能拿到 20澳币一个小时
2、大型酒店服务员（前台、礼宾、客房、餐饮）
3、咖啡馆的咖啡师
4、酒吧调酒师
5、美甲师
6、健身教练
7、导游
8、接机服务
9、地产中介
打工注意事项
1、税号 ： 在开始工作之前，你必须申请一份税务档案号码税号（ TaxFile Number），并每年按时报税。还不会申请税号？速度戳起来：【新生行前须知】入境和银行，墨大来帮忙！
2、平衡学习与工作的关系 : 虽然打工工作可能会带给你一定的收入并锻炼你的生活能力，但是切记不要顾此失彼，本末倒置。要记住，在校期间学习永远都是第一位的！
3、保障确保工作权利 ： 维护自己的合法权益是留学生打工生涯的重头戏。要确保自己享受到了公平公正的待遇。薪资方面，你的工资必须至少是你的劳资裁定书或协议中的最低工资。如果你没有劳资裁定书 /协议规定，你的工资则必须至少是全国最低工资。劳资裁定书和协议中的工资率（时薪，周薪或年薪）取决于你的工作职责、年龄、经验和资历。工资可以通过现金或支票支付，或者通过电子转帐转入你的银行帐户 (EFT)。
4、不可以 以商品或服务代替工资：对于你工作的所有时数，你应该至少获得最低工资。不应该用食物或衣物之类的物品来代替你的工资。
5、不可以 克扣：雇主只可以在有限情况下才可以克扣你的工资；而不可以因为打碎物品、收银机短缺或顾客不付钱而克扣你的工资。
6、不可以有 歧视：雇主不应针对你行使自己的工作场所权利（如按规定休假）或者出于歧视（如怀孕、年龄或宗教）而对你采取不利行为，包括终止对你的雇主或削减你的轮班班次之类的事情。
在澳大利亚留学时是完全可以做到半工半读的，我有很多的学生都是在澳大利亚的不同城市做着不同的工种，都表示只要是去当地人开的公司都是可以拿到非常丰厚的报酬的，自己的生活费还是可以自给自足的。
【微语】留学之际，愿你带着希望与梦想扬帆起航，归来时，熠熠生辉。
