沃顿招生官会逐步审查申请人的材料、essay、简历和推荐信，从中选出他们认为非常优秀的，进入面试阶段。面试开始，每六七位申请人进行小组讨论，接着和招生官一一面谈。那么，你该如何从众多优秀候选人中脱颖而出呢？
美国MBA申请咨询公司Stacy Blackman Consulting创始人Stacy Blackman帮助很多学生成功进入顶尖MBA项目。她本人本科毕业于沃顿，研究生就读西北大学凯洛格商学院的MBA。基于十余年MBA申请经验，她的团队列出了以下沃顿商学院看重的7个申请人特质。
7. 必须要有全球意识（The caniate must have global awareness）
适应（aapt）、接受（accept）和理解（unerstan）的能力至关重要，Blackman写道。
“沃顿的学生毕业后将进入全球市场参与竞争，所以拥有从事国际商业经历、保持对别国及其他文化的好奇心，是申请委员会十分重视的，也因此会在面试期间重点谈到。”
6. 注重社区建设 （The caniate must be community-oriente）
多抽出时间做社区服务，这可以证明你在为社区建设做贡献。申请沃顿MBA，社区服务的重要性甚至可以和你目前的工作一样重要。所以你需要证明自己有能力管理自己的时间和精力，把时间和精力花在重要的事情上。
不过Blackman也提醒，沃顿招生官不仅在乎你是否有过社区服务，他们更在意你在服务过程中，展现了哪些品格。
5. 必须有企业家才能（The caniate must have entrepreneurial abilities）
企业家才能指懂得如何辨别并抓住机遇、最小化风险、最大化利用有限资源、哪怕在信息不完备的情况下也能做出优秀决断。
“如果你能在关键时刻抓住机遇，扭转局面，塑造影响力，那么你的企业家才能就展露无遗了。”
4. 必须拥有合作精神（The caniate must be collaborative）
证明自己的领导能力是很重要，但证明你能成为团体中的一份子也很重要。沃顿的培养模式是轮换领导制（flui leaership），团队必须知道每个成员的特长，根据应对挑战的不同，任命不同的领导。
3. 要有高影响力的领导才能（The caniate must show high-impact leaership skills）
无论是MBA课程项目，还是管理自己的公司，你都必须要拥有足够的领导才能。
2. 必须具备分析能力（The caniate must possess analytical skills）
Blackman说：“尽可能地去表现出自己分析、解决复杂问题，权衡多项利弊，做出最优选择的能力。”
1. 创新，创新，创新（The caniate must be innovative）
创新在沃顿是个热词，沃顿名气之所以这么大，也和创新密不可分。
沃顿寻求能够自主启动项目、创造出领先于行业发展的新事物和新想法的学生。
“个人成就永远不如对整个行业带来不可磨灭的影响来得重要，”Blackman写道。
【微语】你踏上异国的土地,追逐那远方的梦想,每一步都闪耀着勇气的光芒。
