2019年5月份起，J.TEST考试的级别设置调整为如下三个级别：A-C级别、D-E级别、F-G级别。原商务J.TEST考试的内容编入【A-C级别考试】和【D-E级别考试】，并取消原商务J.TEST的考试。
2019年1月16日就新J.TEST考试的相关内容作部分修正，详细如下：
（1）【F级别】（满分400分）→【F-G级别】（满分350分）
（2）【D-E级别考试】追加记述问题
（3）考试时间的调整。
●从 2019 年 5 月起,实施新 J.TEST 考试。新 J.TEST 考试分为三个级别，详情如下：
●【A-C 级别】 满分 1000 分、600 分以上可以获得认定 【A-C 级别】，可测定 N1 以上级别的能力。（参考 N1=700 分、N2=600 分）
●【D-E 级别】 满分 700 分、350 分以上可以获得认定 （参考 N3=500 分、N4=350 分）
●【F-G 级别】350 分满分、180 分以上可以获得认定 （参考 N5=250 分）
*注意： 相当于 N3 级别的标准，由（旧 J.TEST）A-D 级别的 400 分以上，变更 为（新 J.TEST）D-E 级别的 500 分以上。
*商务级别相关的试题，编入【A-C 级别】和【D-E 级别】，原【商务级别 J.TEST】 停止考试。
*对于参加考试的全体考生发放成绩单。对于满足规定条件的考生颁发认定证书。
*在所有级别的考试中，读解问题和听解问题的分值分配比率为各占 50%。
*【A-C 级别】和【D-E 级别】保留记述问题（考查方式和原来相同）。*【F-G 级别】全部为选择题考试，记述题部分为排序选择题。
◆【A-C 级别】
・满分 1000 分、根据考生所得分数从特 A 级到 C 级进行判定。
・对于 600 分以上的考生颁发认定证书。
・八大项不可有零分记录，否则不予认定。
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