伦敦政治经济大学
伦敦政治经济大学 Lonon School of Economics an Political Science ( LSE )
伦敦政治经济大学的人力资源专业有三个方向,分别是人力资源管理、国际雇佣关系和组织行为学。如下所示:
MSc Human Resources an Organisations (Human Resource Management)
MSc Human Resources an Organisations (International Employment Relations)
MSc Human Resources an Organisations (Organisational Behaviour )
其录取要求为 UK 2 : 1 学位,对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。其中,在中国排名前 35 的大学均分需达到 85%,若来自其它院校背景,本科均分需不低于 90%。
雅思要求总分 7.0,写作和口语不低于 6.0,阅读和听力不低于 6.5。
GRE 或者 GMAT 不强制要求,但在录取时会被考虑或参考,如分数够高可增大录取几率。
兰卡斯特大学
兰卡斯特大学 Lancaster University
兰卡斯特大学的人力资源相关专业开设有两个,分别是人力资源管理和人力资源管理与咨询。如下所示:
Human Resource Management MSc
Human Resources an Consulting MA
其录取要求均为 UK 2 : 1 学位。其中,人力资源管理专业对学生有背景方面的要求(人文社科),而人力资源管理与咨询则接受来自任何专业的学生。
雅思要求总分 7.0,单项不低于 6.0。
GRE 或者 GMAT 不强制要求,但在录取时会被考虑或参考,如分数够高可增大录取几率。
伯明翰大学
伯明翰大学 University of Birmingham
伯明翰大学的人力资源专业有两个方向,分别是人力资源管理和人力资源与发展管理。如下所示:
Human Resource Management MSc
Development Management (Human Resources an Development Management) MSc
其录取要求有所不同。其中,人力资源管理专业由伯明翰商学院( Birmingham Business School )开设,只接受来自中国前 150 名院校的学生,如果学生来自国内前 100 名院校,则均分要求 80% ;如果来自第 101-150 名的院校,则均分要求 85%。
人力资源与发展管理学院由政府与社会学院( School of Government an Society )开设,可接受来自中国绝大多数院校的学生,如果学生来自国内前 200 名院校,则均分要求 80% ;如果来自第 201-500 名的院校,则均分要求 85% ;而如果来自第 201-500 名的院校,均分 85% 以上的学生也有可能被考虑
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