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据美国移民局预测，2020财年的H-1b申请由于抽签顺序的改变，将可能会使具有研究生及以上学历(avance egree) H-1B申请的中签率提高近16％。这一振奋广大H-1B小伙伴人心的好消息还没维持多久，2019年2月25日，美国移民局发布的一组最新数据，给正在热火朝天准备申请材料的H-1b小伙伴们敲响了警钟。

上述图表显示，2018年第四季度美国移民局向60%、即超过6万个H-1B申请发放了补件要求 (RFE)。相比之下，2017年移民局发出RFE的比率只有46％，2016年则仅为28％。

显然,移民局发放补件要求的比率呈现逐年增加的趋势。你问2020财年的RFE数量？此刻只敢沉思意会，不敢斗胆言传。

警钟继续回响—— H-1b申请被拒的数量也在逐年增加。是否会继续增加？在这里郑重告诉大家：只要申请材料做的好，不愁收不到批准函。

上述数据显示，2018年第四季度获批率显示为75％，比2017年同期的83%低了8个百分点，比2016年同期的92％低了17%。

H-1b申请中逐年上升的RFE补件要求及拒批率与美国移民局长西斯纳(Francis Cissna)于2017年10月上任以来一直严格执行特朗普总统推行的“买美国货，雇美国人”政策有极大的关系。目前看来Francis Cissna局长势必会将”最严厉移民政策”推行到底了(瑟瑟发抖)。

此外，移民局还公布2018财年移民局RFE原因清单。该清单显示了移民局在2018财年发出RFE要求的十条理由，而移民局质疑最多，也是最主要的三条原因如下。希望小伙伴们引以为戒：

1. 申请中未能证明该工作符合“专业职位(specialty occupation)”的条件；

2. 雇主未能证明与其代为申请H-1B的员工之间存在有效关系；

3. 申请中未能证明雇主对雇员担任的专业职位有特定的、并将持续其整个任期的任务安排。

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