最近，澳洲四大银行的Grauate program 已经全面开放！想要申请的同学要抓紧时间。
申请流程：
1填写申请表
直接在google搜索 Nab/Anz/CBA/Westpac Grauate program，官网的链接就会出现
进入官网之后就会出现相应的program
点进去之后会有相应的介绍，要求等等。里面可能有一些详细的要求，比如WAM等等，要仔细看一下自己是否满足。
直接拉到最底下有一个apply online 就可以在线填申请表了
2online Assessment
可能是一个也可能是多个，每家银行不同
一般会包含这两个点：
契合度：主要评估申请人是否符合企业文化，个人追求是否适合在这家公司发展等。
Tips：做之前最好了解一下相应的企业文化，不要完全不知道，最后答案和该企业的文化背道而驰，录取的几率肯定会大大降低。
能力测试：评估问题，解决问题的能力，以及其他专业方面的知识。
3Vieo Interview
有的公司是看过题目之后可以录很多次，但是也有的公司是只能录一条。
Tips：如果从来没有做过类似的面试，建议先想几个可能被问到的题目，自己录下来看一下。
也可以对可能问到的问题做一点简单的笔记，避免到时候不知道说什么。除了表达流畅意外，也要注意自己的肢体语言，最好不要出现乱晃，扣手一类容易忽略的小动作，有可能给人造成你很紧张的印象。
4Assessment Centre
来到这一个环节就已经是过五关斩六将了，这是最后一个环节了。有可能是一对一的面试，更有可能是小组活动。公司会给出一个case让面试者解决，所以题目基本是不可以预测的。
Tips：如果心里没底可以在网上搜一下AC常见题目，简单联系一下，但是不需要花费太多的时间。小组讨论一定不能不说话，但是也不能一直说话。
这两种情况都是不擅长团队协作的表现。如果你非常擅长这个case可以只在比较关键的时候说出想法，比较简单的部分可以留给其他人。相反如果你感觉不是很擅长，你可以适当提出问题，或者对别人的想法提一些建设性建议。
5 Final Interview
一般在AC之后48小时内接到通知，如果AC就是一对一面试一般就没有这个环节了。如果是小组面试很可能还要进行最终面试，就是面试官一对一的面试。
专业层面，文化层面都可能会问到。这一步结束以后，就可以回家等Offer啦。
Q&A
1竞争激不激烈？
澳洲几大银行近几年开始缩减招新人数，公司内部也经历了几次裁员。
ANZ甚至出于自身保护和控制成本的考虑，在17年全球范围内冻结了招聘。
澳洲的大企业一直以来都不太倾向于招收国际学生，因为国际学生没有身份。如果你已经拿到PR或者国籍，那么恭喜你，你申请工作的难度已经大大的低于那些没有身份的求职者了。
总的来说澳洲的银行业和金融业近几年表现不够理想，竞争非常激烈。但是四大行的Grauate Program确实是不错的机会，希望大家不要放过这个机会。
2没有PR，能进四大行吗？
答案是可以。对于能力很强的优秀国际生，四大还是愿意抛出橄榄枝的。
但是显然在与拥有身份的求职者中还是处于劣势的。如果你现在离毕业还远，可以上四大行官网查询summer program的信息。
summer program一般是不需要pr身份的，有很大一部分人参加完summer program会拿到return offer，所以有目标公司的小伙伴可以先申请起来了。
3是不是必须英语很好？
不是，但是也不能太差，至少要保证能听懂面试官在问什么，并且能清晰的表达自己。
词汇量不够大，出现语法错误等并不会对录取造成太大的影响。如果你讲话逻辑性强，高效清晰，则是很大的加分项。
4一对一面试前都要准备什么？
首先是准备一段自我介绍，30秒到一分钟即可，要简洁明了的介绍自己，不要把所有关于你的事情都一股脑说出来。包含自己的主要成就，院校专业，应征岗位等即可，不要把你在学校参加过什么社团，做过什么活动这些细枝末节都说出来。
其次面试官会问到两类问题。一类是，你为什么要来这个公司，你觉得你能为公司做什么贡献等等。这类问题需要你提前了解一下公司的文化背景，适当准备一下。还有一类就是专业方面的知识了，就看你平时的学习了，如果在面试中真的遇到不会的，不要硬答，坦言自己不知道或不确定即可，如果猜测或者硬答，可能会被面试官反问到无话可说。
以上就是四大行的Grauate program 面试流程以及技巧。
如果还想了解其他公司的Grauate Program可以用GraConnection和GrauateAustralia这两个网站，主要针对应届生，很多大公司的program都可以看得到。
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