对于工作后再出国留学的申请者来说，GPA仍然是一个重要的考量因素，但是其重要性会有所下降。原因在于，工作经历本身就是一个非常重要的申请材料，可以弥补GPA的不足。良好的工作表现和获得的成就，可以增加申请的竞争力，提高录取几率。尤其是与申请专业相关的工作经历，最能够体现申请人的学习能力和学术潜力。此外，语言考试、标化考试、推荐信等其他申请材料的表现也会影响最终结果。所以简而言之，GPA对工作后留学申请的影响力下降，但基本门槛要求仍然存在，它的重要性并没有完全消失。需要通过其他申请材料的出色表现来弥补GPA的不足。
对于有工作经验的申请者来说，工作表现和所取得的成就能充分体现其能力和发展潜力，是非常重要的申请材料。尤其是与申请专业紧密相关的工作经历，最能说明一个人在这个领域的学习和实践能力。所以，良好的工作表现可以弥补GPA的不足。如果还能获得老板或导师的推荐信担保，那么录取几率会大大增加。总的来说，申请者的工作经历和表现会成为评判其是否合适的一个很关键的参考标准。
对于低GPA的申请者来说，语言考试和标化考试的成绩就变得尤为重要。这是直接反映一个人语言能力和逻辑分析能力的硬指标。雅思、托福、GRE、GMAT等考试，可以弥补GPA的软肋。这些考试侧重测试的是当前状态下的语言和思维能力，不受过去大学成绩的影响。因此，这类考试的高分也可以增加申请的竞争力，提升录取机会。
除了上述几个方面，推荐信、奖学金、科研项目、社会实践等其他申请材料的质量也对最终结果有很大影响。这些材料可以从其他侧面体现一个申请者的优势。因此，低GPA的申请者需要在各个申请材料上下足功夫，争取全方位竞争力的提升，从而弥补GPA的不足之处。
虽然GPA的重要性在工作后申请时会降低，但最基本的GPA要求依然存在。毕竟大部分院校都会先进行GPA筛选，不具备最低GPA要求的申请会直接被拒绝。因此，GPA的门槛是需要跳过的。当然，如果其他申请材料出色到一定程度，也会有机会被特殊考量录取，但毕竟例外。所以说GPA的重要性只是降低，并没有消失。它对最终结果的影响只是不再主导，需要其他材料的配合。但基本要求依然需要满足。
总的来说，对于工作后再出国留学的申请者，GPA的重要性会有所下降，因为其他申请材料如工作表现和标化考试成绩也很重要，可以弥补GPA的不足。但是GPA门槛的要求仍然存在，它对最终结果还是有一定影响的。低GPA的申请者，需要在其他材料上下足功夫，争取全方位实力的提高，以增加被录取的机会
【微语】愿你走出半生，归来仍是少年。愿你留学一遭，回首有爱相伴。
