boh4m是加拿大12年级课程——商业领导，课程的重点是培养管理成功企业的领导技能。boh4m课程主要学习领导者在商业中的角色，包括决策制定、群体动态管理、工作场所压力和冲突、员工激励和规划。还强调有效的商业沟通技巧、道德和社会责任等。
商业领导(商业领导)课程主要学习以下内容：
一、管理基础
1、掌握管理在组织中的作用;
2、掌握与业务管理相关的适当沟通技巧的使用;
3、掌握与道德和社会责任相关的问题对组织管理的影响。
二、领导
1、掌握对人类行为的理解来解释个人和群体在工作场所是如何运作的;
2、掌握对群体动态的理解;
3、掌握在各种情况下表现出对正确领导技巧的理解。
三、管理挑战
1、掌握对工作场所沟通过程的理解;
2、掌握个人和组织用来管理压力和冲突的策略;
3、比较如何在生产性工作环境中激励个人和团队的理论。
四、规划和控制
1、分析计划对组织成功的重要性;
2、各种情况下展示对适当规划工具和技术的理解;
3、分析战略规划和组织成功之间的关系;
4、分析公司如何应对内部和外部的变革压力;
5、评估管理中控制的重要性。
五、组织
1、掌握对用于有效管理员工队伍的各种组织结构的理解;
2、评估组织结构改变的方式，以适应不断变化的工作性质;
3、评估人力资源在组织中的作用。
【微语】天下信，皆可为信则立，善为之留学有信，出国有为。
