面对非法中介的种种陷阱，外出务工者应谨慎，可采取以下四种方法最大限度地规避风险。
首先，选择正规的中介机构，并实地考察。核实机构的合法性，劳务人员可在现场查看该机构是否有劳动和社会保障部签发的《境外就业中介机构经营许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，其经营范围是否包括境外劳务输出，并要求中介机构负责人出示缴纳有关备用金的发票等。如果中介机构因自身原因给中介机构带来麻烦或造成损失，可以依法动用其在指定银行支付的备用金，用于补偿中介机构的损失。
其次，在选择出国项目时，一定要结合自己的身体素质和技能。若盲目地选择项目出国，因身体吃不消或技能达不到外国雇主要求，一切损失只能由自己承担。慢性病患者最好不要到国外去工作。
再次，到国外工作之前，一定要签订海外就业合同。合约必须包括工作场所、待遇、违反合同责任、伤亡事故处理等重大问题。签订合同后，劳务人员必须保留合同。合同一旦发生争议，就会成为维护自己合法权益的重要依据。
四是出国劳务人员不能办理旅游、商务签证，旅游、商务签证与务工签证有很大的区别。简而言之，旅行签证、商务签证根本不具备到国外工作的资格。持上述两种签证的出国人员，如违反工作规定，将被遣返回国。
在出国工作的目标国中，各个国家的签证申请条件各不相同，如年龄、学历、语言、费用等。所以，在国外申请时，要注意自己的情况，选择适合自己的国家。
