留学生毕业后是留在国外发展好还是回国工作好，这个问题没有绝对的答案，要根据个人情况和就业市场的实际情况来具体考虑。
如果留学生在国外有稳定的工作机会和较高的薪资水平，并且对自己在国外发展有信心和兴趣，可以选择留在国外发展。此外，在国外工作也可以拓展自己的国际视野和语言能力，积累更多的经验和人脉资源。
但是，如果留学生在国外遇到了就业难、签证等问题或者个人愿望是回国发展，也可以选择回国工作。此时需要认真评估国内的就业市场和行业前景，以及自己在国内的竞争力和发展潜力，做出明智的职业规划。
总之，留学生毕业后是留在国外发展好还是回国工作好，取决于个人的职业目标和发展计划，以及当时的就业市场和机会。
留学生回国找工作可以采取以下几个步骤：
1. 确定自己的职业方向和目标：了解自己的技能和兴趣，确定在哪个行业或领域寻找工作，为自己设定合理的目标。
2. 建立人脉：通过参加招聘会、加入校友会、社交网络等方式扩大人脉圈，了解就业信息和机会。
3. 准备好求职材料：包括简历、自荐信、工作经验证明等。对于不同的岗位和企业，可能需要有所调整和改进。
4. 关注招聘信息：可以通过各种招聘网站、企业官网、猎头公司等多种渠道关注招聘信息，并及时投递简历。
5. 提升自己的竞争力：例如学习新的专业知识、提高外语水平、积累更多实践经验等，以增强自己在求职市场上的竞争力。
6. 面试准备：面试前要仔细研究企业背景，了解其文化和价值观，做好自我介绍和回答问题的准备。
留学生回国找工作需要注意以下几点：
1. 对于不同的行业和企业需求有所了解，为自己设定合理的目标和期望。
2. 注意语言和文化差异：留学生在国外可能已经习惯了一些与国内不同的职场礼仪，需要适当调整以符合国内职场文化。
3. 理性看待薪酬待遇：不能过分追求高薪，应该考虑到企业的实际情况和自身的发展潜力。
4. 关注企业的发展前景和文化价值观：留学生应该选择符合自己职业规划的企业，并了解其未来发展前景和公司文化价值观。
5. 注意个人形象和仪表：在面试和跟企业沟通时要注意自己的仪表和形象，给对方留下良好的印象。
6. 提升自己的竞争力：如果自身条件不够优秀，可以通过提高自己的技能水平、积累更多的工作经验等方式来提升自己的竞争力。
