今年应届毕业生达到1076万，与此同时伴随着百万海外留学生的回国求职热潮，让本就竞争日趋激烈的国内就业市场“卷上加卷”~
前不久，国家信息中心结合智联研究院、Boss直聘及全网企业招聘等共2.25亿条相关数据，对海外留学人员归国就业情况进行了分析。
分析结果显示：疫情后海外留学生回流趋势显著增强，仅2021年回国就业的留学生就超过百万~
我们再来看一组数据，据教育部官方统计数据显示，2016-2019年，我国出国留学人数逐年攀升，累计超250万，同比增速呈上升趋势。相对应的，根据以往教育部公布的出国留学人员和学成回国人员数的平均增速推算，在2020年和2021年学成回国人员的比重也分别达到83.61%和84.74%。
那么我们有理由推断，2022年海归回国求职浪潮将再次迎来一个高峰，面对如此竞争激烈的国内就业市场大环境下，对于未来想要准备回国求职的海归们，提前做好面试准备，才是重中之重，对此墩墩有以下一些建议和经验与你分享。
海归求职必备指南！
如今，海归回国发展已成为一种趋势，而国内的就业市场对海归也相对友好~
但有时差、信息相对匮乏、春秋招国内相关资源少、没法通过做国内实习转正等问题，也依旧困扰着海归们。如何更好地应对回国求职？这些建议可得仔细看看！
提前关注招聘动态
如果真的等到回国之后再开始找工作，很容易就会变成在家待业~
因此，要定期浏览目标企业的招聘动态和校招要求，关注国内各大求职网站发布的求职资讯，多和在国内的小伙伴沟通交流，避免由于信息不对称导致求职碰壁！
把握海外实习的机会
留学期间可不要太局限自己，应该在保证学业正常推进的同时，也要考虑去校外寻找一些实习机会，丰富自己的简历，为之后的求职奠定基础哦~
做好职业规划
职业规划的重要性，想必不用再多说吧~建议留学生们在毕业前提前设想并规划毕业后的去向，学制较短的同学更是要尽早就思考清楚，提前做好时间安排。
例如，刚拿到今年秋季入学录取、一年制项目的同学要把求职提上日程啦~
留学生回国求职，究竟该怎么选？
那么问题来啦，有那么多行业和企业，最值得留学生“反选”的有哪些呢？墩墩也盘点了一些目前当下的热门“候选公司”给到你们参考。
互联网类公司
近年来，一批互联网大厂纷纷出海，拓展国际业务，对留学生疯狂“示好”~阿里、腾讯、华为、字节等大厂都在全面布局并加速海外业务的扩张~
例如，字节的TikTok、阿里的跨境电商、腾讯的海外游戏和影视产业、欢聚时代（YY直播母公司）专门为出海而设计的BIGO LIVE……这些企业对留学生青睐有加，有意向的同学们，把握好机会冲冲冲冲~
快消
不知道大家发现了没有，很多头部快消公司都是外企！比如日化大厂→宝洁、联合利华、强生；食品巨头→玛氏、达能；奢侈品名企→Gucci、LV、香奈儿……
这些外企想要开拓中国市场，所以留学生是最佳选择。校招时，这些企业很看重候选人的英语能力，更偏爱在国外生活过且英语听说读写能力较好的留学生~
金融
金融行业一直备受留学生青睐，而企业也对具有商科背景的留学生情有独钟哦~
根据猎聘网发布的《2021海归留学生就业洞察报告》，企业对金融学专业的海归人才需求最高！尤其是，英语能力出众、还受过海外优质商科教育的留学生，简直就是香饽饽~
总而言之，对于还没毕业的留学生们来说，更要好好地规划自己的职业路径，对于正在筹备回国的留学生来说，多渠道寻找就业信息才是王道，归根结底，只有一句早准备便能早日拿到心仪的offer。
