与国内考研考博对比而言，推荐信可以说是出国留学申请过程中非常重要的材料之一。推荐信作为第三方针对申请人学术、工作能力的评价，为招生官评估申请人的背景和综合能力提供了第三方视角的评判标准。
推荐信一般有两种类型：学术推荐信和雇主推荐信，分别从学术和职业表现对申请人作出客观、公正、中肯的评价。
核心专业课授课老师：申请本专业就直接选择大二大三核心专业课老师，跨专业申请的话可搭配选择1位本专业课程老师+1位目标专业相关课程老师。
班主任/系主任/院长等：慎选，除非该推荐人与学生在专业课学习和其他学生活动中有较多接触，非常熟悉学生各方面的成绩和表现。
科研/竞赛/学术实践活动指导老师：直接指导学生在这类活动中取得一定成绩，熟悉学生在其中的付出和成就，能够从学术研究能力的角度对学生做出直接有效的评价。
一般选择含金量最高（最近）的一段实习/工作单位直属领导或部门经理，熟悉申请人在实习/工作期间具体工作内容和表现，能够正面评价申请人工作表现、工作能力、团队精神、潜力等。
注意：不论是学术推荐人还是实习/工作推荐人，并不是title越大越有利于我们的申请，要明白最核心的是推荐信里的内容是否符合常理和逻辑，即推荐人是否熟悉你的学术/工作表现，他的推荐是否脚踏实地而不是空中楼阁。当然，如果满足了最基本的条件，完全可以挑选title更高的推荐人，这样才可以增强推荐信的力度和在申请中的作用。
关于推荐人数量，大部分学校要求提供2-3封推荐信。可能个别偏研究型的硕士项目或博士项目会要求提供3封学术推荐信。因此在准备推荐信时，一般都会选择至少2位学术推荐人和至少1位实习/工作推荐人。
推荐信通常分为三段：
第一段：推荐人的职称，与申请人的关系，申请人的基本信息（想要申请的学校和专业）
第二段：申请人出彩的地方，推荐人对申请人的印象，通过推荐人与申请人共事的例子描述申请人的优势。
第三段：申请人的品质，具备哪些个人能力，也可提及值得改进和努力的方向。
切记内容一定真实，有的部分虽然可以夸张一些，但是绝不能弄虚作假哦~
