三类“海归”:身份相同，待遇不同
近年来，不断增加的海归潮导致海归就业形势骤然趋紧。据某调查公司统计，共有57.5%的海归在回国6个月左右就找到了工作。入选单位多为外企、私企；37.6%为中层管理人员，41.6%为专业工作级别；就业最多的机构是外资企业，占32.7%；其次是私企、高校和科研机构、国企；就业首选城市是上海，北京排第二。
随着留学回国人数的增加，就业在很多人眼里成了一件非常困难的事情。业内人士表示，海归能否找到高薪工作，首先取决于所学专业是否是国内急需的；第二是看学习和工作背景，比如读什么大学，有没有工作经验等。，而你的受欢迎程度是由你的整体情况决定的。近年来，留学生回国就业的情况可以简单分为三个层次。三个层次的背景不同，也导致回国后待遇差别很大。
既有国外文凭，又有跨国公司工作背景的海归。
他们在国外留学多年，有着资深的教育背景，同时有着几年的国外工作经验。这部分人员相对较少。但他们往往具有很强的专业能力，良好的知识结构，丰富的国外人际资源网络。他们回国的目的是创业。有的是自主创业，有的是想在学科领域做出成绩，领导一个实验室，或者组建一个梯队等等。这样的海归不仅是国内急需的人才，也是国内外企业争夺的对象。
国内工作经验好，出国深造的海归。
一些职场人为了深造，工作一段时间后出国充电，拿到硕士以上学历。这些人在就业市场上竞争激烈，在国内企事业单位中也备受高管青睐。他们在就业市场上极具竞争力。
已经回国，相当于应届毕业生的海归。
或者是高中毕业后直接出国留学，拿到学士或硕士学位，毕业后再回国的海外留学生。他们缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力和应届毕业生差不多。这类学生在语言和跨文化背景的知识结构上有一定的优势。对于需要拓展国际业务的雇主来说，这类人员有它的用武之地。
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按照一般情况，出国留学是个不错的工作。调查显示，42%的留学生回国后一个月内就能找到工作；40%的留学生回国后一至三个月内可以找到工作。
留学生工资普遍高于国内毕业生。
早在2017年，就有26.3%的海归毕业后第一份工作收入超过1万元，比本地新生高出一倍，4.2%的留学生第一份工作收入超过2万元，比国内学生高出三倍。整体来看，无论毕业多少年，留学生的平均薪资水平总是高于同届国内毕业生，其中以应届毕业生和在国外工作10年以上的海归最为明显。
金融的热度不减，大多就业难度较大。
根据调查结果，并将所学专业与留学生期望的就业行业进行对比，可以发现金融仍然是当今最受学生欢迎的就业发展方向。随着经济的快速发展，各行各业的崛起，一份工作可以被很多行业需要，就业人才的专业与就业行业的交叉性越来越高。
澳洲潜力巨大，英语国家竞争激烈。
通过对留学生毕业后起薪的统计发现，来自澳大利亚、法国、德国等国的留学生已经超过美国等传统海外国家，成为留学生平均起薪最高的两个国家。
建筑学
建筑学的学生需要各种技能来协调设计风格和工程要求，这需要学习艺术和数学。总的来说，建筑学是一个要求很高的专业。作为设计类、科技类、文学艺术类的综合性专业，毕业生就业前景非常好。可从事公共或民用设计、房地产、城市规划、景观设计等行业。
创意媒体
创意媒体专业是为创意经济培养传播人才。留学专家分析，创意经济已经成为国外很多国家的支柱经济。在中国，随着国家实施从中国制造向中国创造转变的战略，创意经济蓬勃发展，这将成为中国未来几十年最热门的经济领域。
石油钻采工程
石油工程是研究石油资源开发和利用的系统工程。石油专业培养适应石油工业发展需要，具有工程和钻井专业知识，并得到钻井工程基础训练的工程技术应用型人才。毕业生通常从事石油勘探、油田设计、化工石油储运等工作。具体单位主要是中石油、中石化、中海油等大公司。
