代表公司
●政策性银行：国开行、农发行、进出口银行等
●证券交易所：上交所、深交所等
求职要求
●按照公务员要求进行招生
●考试竞争很大
准备方法
●最好是研究生毕业
●提早准备相应的考试
● 最好有相关的职业资格证书
福利薪资
政策性银行和交易所薪资比公务员略高，待遇也还不错，薪资15-25w
代表公司
●六大行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行
●股份制银行：招商银行、民生银行、华夏银行、兴业银行等
●城商行：上海银行、北京银行、宁波银行、南京银行等
●农商行：上海农商银行、重庆农商银行、北京农商银行等
求职要求
●总行要求较高，偏爱名校研究生
●管培生和后台部门一般要求比柜员和客户经理要求高
●金融科技是近几年银行主要改革和发力点，理工科类同学可以考虑
准备方法
●准备相应的银行实习
●最好有相关的职业资格证书
福利薪资
●六大行平台大，培养体系完善，薪资10-25w
●其他三种类型福利较好、补贴多，薪资15-30w
代表公司
●公募基金：华夏基金、易方达基金、南方基金、博时基金等
●私募基金：大凡投资、赛亚资本、南土资产、汐泰投资等
●资产管理公司：泰康资管、鑫沅资管等
求职要求
●招生人数较少，要求较高
●后台部门一般要求比前台销售要求高，也更难进
●工作强度大，要能接受996、007
准备方法
●准备相关证券、基金行业的实习
●最好有相关的职业资格证书（CFA、CPA、ACCA等）
福利薪资
薪资相较于银行更高，应届生起薪20-35w；随着工作经验的积累，能过做到经理或者VP级别，薪资能达到100w+
代表公司
●国外投行：高盛、摩根大通、摩根士丹利、德意志银行等
●国内证券：国泰君安、中信证券、招商证券、中金、广发证券等
求职要求
●岗位要求较高，最好是名校研究生
●后台部门一般要求比前台销售要求高，也更难进
●薪资较高，工作压力和强度也更大，要能接受996、007
准备方法
●准备相关证券、基金行业的实习
●最好有相关的职业资格证书(CFA、CPA、ACCA等)
●有资源和背景的同学比较吃香
福利薪资
应届生起薪20-35w，未来做到经理或者VP级别，薪资能达到100w+
代表公司
普华永道、安永、德勤、毕马威、立信等
求职要求
●要求相较于券商和基金公司没那么高，一般财经类院校或者211本科研究生均可
●最好有相关实习经验
准备方法
●准备相关会计师事务所行业的实习
●最好有相关的职业资格证书(CFA、 CPA、ACCA等)
福利薪资
应届生起薪10-15w，调薪制度透明。随着工作经验的积累，可以跳槽的地方较多，可以去券商、银行等
