对于繁忙的招聘经理来说，你的简历是你职业生涯的一个缩影，往往是你是否获得面试机会的决定性因素。如果说找工作是一段旅程，那么一份出色的简历就是你的护照。
写简历的基本原则几代人都没有变过，但不断发展的技术意味着申请和招聘过程中的更多环节是在网上进行的。你应该了解现代的最佳做法，让你的简历真正为你所用。
1.涵盖所有的基础知识
简历的目的是为了最好地表现你的相关技能和成就，有几种方法可以成功地做到这一点。也就是说，每份简历都需要这些基本要素。
联系信息。你的全名，你居住的城市，你的电子邮件地址和电话号码。因为这些个人信息很敏感，你应该谨慎对待与谁分享你的简历。
2.探索其他简历以获得灵感
在Indeed简历数据库中搜索你所考虑的职位、行业或公司，看看其他人是如何介绍他们的背景和技能的。这是一个很好的方法，可以发现描述你的经验的更有力的方式，或者避免使用过度的词汇。
你还可以了解某个特定行业或公司的内部语言。你可能有一些与你申请的职位没有直接关系但仍然高度相关的经验，你要把它写进你的简历。其他人的简历可能会有类似的经历，并提供一个例子，说明如何以令人信服的方式来构筑这一经历。
3.尽量少用字
雇主需要快速了解你的工作经验。把你的经历编成一个简短的、可扫描的陈述清单，而不是写出密集的段落。比如说。
过于冗长：运用专业的预算管理技能，通过勤奋的研究，发现重大的低效率问题，使部门开支减少20%。
4.尽可能地量化你的成就
数字和数据使你的工作经验变得生动，并帮助招聘经理设想你在他们组织中可能产生的影响。在可能的情况下，用真实的数据来支持你的成就，以提高你的可信度，并为你的简历添加信息性的细节。比如说：
未被量化：通过战略性的内容营销举措，改善线索生成。
量化的：通过战略性的内容营销举措，实现了180%的同比线索增长。
5.使用雇主在工作描述中使用的关键词
招聘经理希望看到你能说他们的语言，知道他们行业的行话。当他们看到你的简历中出现了他们自己的关键词时，就会加强你是这个职位的有力候选人的想法。如果你的简历将被发布到像Indeed简历这样的在线数据库中，正确的关键词对于被雇主发现是至关重要的。
6.多次校对，找出错别字和拼写错误
不幸的是，有时候一个打字或拼写错误就足以让你的简历在早期就被丢弃。多次审阅你的简历，逐行逐字地进行彻底修改。把它打印在纸上，在阅读时用笔跟上每一行，也会有帮助。倒着读内容--尽管这可能很笨拙，也很费时间--是发现你可能会错过的小错误的好办法。外界的观点总是一个好主意。在你开始向雇主提交简历之前，请朋友、导师或家庭成员为你审查简历。
