在我们求职过程中必不可少的就是简历了，无论是国内求职还是海外求职，简历算得上是敲开职场路的第一块砖，简历的好坏，往往决定了你在HR眼中的第一影响，同时也决定了是否能够在求职中走得更远。
海外留学生简历制作在求职时尤为重要。HR希望看到你们留学的成果、在国外学习的优势，那么一份吸人眼球的海外留学简历应该怎么写呢？
❌简历的整体包装太随意
包装的问题主要体现在语言和简历的排版上。
对于非英语国家的国际学生来说，第一关需要跨过的就是语法，除此之外还有拼写、大小写、日期规范等最表面、最亟待解决的问题。
❌简历内容过于紊乱
简历的逻辑太乱，内容堆砌、千篇一律。
最常见的错误是，把自己的经历全部堆上去，没有重点、没有条理。许多人不懂比重安排，该突出的不突出，没有亮点的内容占了太多空间。
❌相关用词缺乏专业性
描述用词太general，不会量化成果，亮点不突出。
不会使用keywords是中通病，此外描述过于累赘和重复、不会使用数据化的语言明确内容。通常来说，HR最怕看到千篇一律的简历。
❌没有自信
中国留学生普遍存在的问题是：太谦虚。明明很突出的简历，却写得很平凡！
相信很多小伙伴都看过《令人心动的offer》吧，其中不乏有很多十分优秀的大神。在第一期面试的时候导师也是大体依照他们的简历来提问的，由此可见简历的重要性。
例如，节目里王骁与李晋晔的简历:
● 每一部分的信息都很完整
● 文字简洁有力，细节标注到位，格式排版统一
● 经历与求职岗位高度契合
大家在看完以上对比之后，是否有发现大神写简历的共性呢？下面小锤子就给大家分享留学生简历的撰写思路和方法，希望能够对你们有帮助！
我们先来看看英文“高分”简历示例：
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梳理自己大学三年或者四年的经历，评估含金量，直接证明自己匹配应聘岗位的内容前置，把个人优势放在最醒目的位置。
比如，海外学到的新技能、科研成果、国际志愿者经历、多文化交流沟通优势、优秀的外语听说读写能力等。
必写：学校+入学-毕业时间+专业+GPA
选写：相关课程+成绩+（是否某一门课程有职业认证）
教育背景这块最好是标注好学校的排名或者学校在某个学科领域的优势，尤其是排名不错但是在国内名气不显的学校，并且列举主修课程、综合成绩，加上丰富的课题&项目经历。
排版要整齐，在第一栏基本信息描述中要包括：姓名+岗位+联系方式+地址，头像不是必须的，如若添加一定是白底/蓝底职业风照片。
一定写与求职岗位相关的经历，相关性越大越写在前面，每一段经历的描述逻辑是“做了什么，怎么做的，什么结果”，实习和校园经历分开写。
如果有职业相关证书要写在前面，相关性越大越前。其次写与职业相关的获奖或竞赛，相关性越大越前，语言技能或软件技能可单独列出。
“自我评价”，不是必要的！
简历一页就够，若真有需要可两页
简历上的内容一定要烂熟于心，对涉及的专业内容一定要有充足的把握，应对面试官的提问！
建议分别准备一份中文和一份英文简历，在没有明确要求英文简历的时候，投递你的中文简历，并有针对性的修改，内容根据不同公司、行业修改，选最合适的经历填上去。
