英国大学人力资源管理专业是一个非常热门的专业,很多同学选择这个专业。今天我们来说一下,英国大学人力资源管理专业课程设置以及院校推荐。
英国人力资源管理专业课程设置
必修课:Human Resource Management: Strategy and practice (人力资源管理:战略和实践)、Industrial Relations(劳资关系)、Multinationals and Comparative Employment Systems (跨国公司和比较就业系统)、Research Methods for Organisation(组织研究方法)、Leadership and Management Development (领导力和管理发展)、Resourcing and Talent Management(资源和人才管理)、Human Resources in Management Context(人力资源管理环境)、Organisational Behaviour(组织行为)
选修课:Corporate Governance(公司治理)、Employee Development and Workplace Learning(员工发展和学习)、Managing Diversity(管理多样性)、Leading,Managing and Developing people(领导,管理和发展的人)、International and Comparative Human Resource Management(国际人力资源管理和比较)
英国人力资源管理专业名校推荐
巴斯大学
巴斯大学历来是英国商科专业的典型代表院校,人力资源管理专业及设置在巴斯大学的管理学院下面。该校人力资管理硕士专业,学生们将深入理解管理学的理论基础,尤其是在人员管理方面的运用;还将对专业服务领域的咨询等进行深入研究;还将对当代商业与管理研究相关问题进行分析和学习,尤其是与人力资源管理和咨询相关的方面。
本专业还包含了一项专业发展项目,这个项目将使学生们在专业能力和个人能力方面得到进一步的提升。本专业毕业学生们有着较为广泛的就业范围,可以进入各类企业、银行、非政府组织、非营利组织、政府部门等从事人力资源管理、战略研发、市场研究、组织发展研究等工作。
申请要求:
学术要求:该专业是为那些没有或有很少商科相关经验的学生开设的。
语言要求:雅思总分7.0,单项小分不低于6.5。
华威大学
华威大学(The University of Warwick) 是位于英国英格兰中部华威郡的一所世界顶尖大学,是英国名门大学之一,名列英国十大著名学府,以其高水平的学术研究和师生互动教学而享有国际盛誉。
华威大学商学院开设的人力资源管理专业是MSc Human Resource Management & Employment Relations,该专业是被英国人力资源协会(CIpD)认可的,课程设置灵活且应用性很强。
申请要求:
1、学术要求:该专业鼓励不同背景的学生申请。
2、语言要求:雅思总分7.5,小分至少两项不低于6.5.(注:华威大学的商学院不提供语言课程)
3、GMAT & GRE:学校不强制要求提交GMAT,但是如果申请者能够提供700+以上的GMAT,则会对申请有很大的帮助。