肯特大学是一所著名的研究型大学，坐落在英格兰东南部肯特郡坎特伯雷市，它的人力资源管理专业受到中国留学生的青睐，下面是对肯特大学人力资源管理的介绍，文中会为学员介绍人力资源管理的概述、课程设置及入学要求，随小编一起来看一下吧。
肯特大学人力资源管理详解
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
肯特大学人力资源管理专业课程
1、必修课课程设置:
Developing Business Skills for HRM商业发展技能(时间管理、团队协作、团队搭建、人际关系等)
Human Resource Management in Context内外部人力资源管理
Human Resource Management and Development in practice人力资源管理与实践
Leadership and Management领导力与管理
Research Methods (HRM)人力资源管理研究方法
2、选修课课程设置：
Reward & performance Management奖励与绩效管理
Employee Resourcing员工资源
Employment Relations就业关系
The psychology of Selection and Assessment心理学和心理评估
肯特大学人力资源管理硕士入学条件
学术要求：
大学毕业，拥有国内大学社会科学或相关专业学士学位，其中211大学与985大学的平均分不低于75分，其他大学的平均分不低于80分。
语言要求：
雅思总分不低于6.5，各单项不低于6.0。
以上就是关于肯特大学人力资源管理的详细介绍，这篇文章只是为学员提供参考，希望对学员有所帮助，而如果学员想要了解更多关于人力资源专业的内容，可以点击右侧咨询专业老师，相信留求艺留学成为您首选咨询服务机构。
