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中国留学生选择不回国的原因是多方面的，主要包括以下几点：

科研资源和环境：

国外科研资源丰富，竞争相对较小，提供了更多的科研机会。

薪酬待遇：

在高科技领域，国外公司往往提供更为优厚的薪酬福利。

生活压力：

国外生活压力相对较低，工作时间宽松，有利于个人生活的平衡。

职业发展：

国外职场环境更简单，人才选拔机制市场化，科研机构独立性高，有利于个人职业发展。

社会文化适应：

部分留学生在国外生活多年，已适应国外的生活方式，回国需要重新适应国内环境。

人脉资源：

留学生在国外积累的人脉资源在国内可能无用，回国意味着放弃这些资源。

文化价值观差异：

国内外对于成功和幸福的定义不同，留学生可能觉得国外的价值观更符合自己的期待。

就业市场：

部分领域可能存在就业歧视，外貌等因素可能影响就业机会。

这些因素综合作用，导致许多中国留学生选择留在国外发展。针对这一问题，中国政府已经采取了一系列措施，如增加科研投入，改善科研环境，以吸引留学生回国