Hello~大家好，利兹大学留学生出国前做好预习，可以减轻后面学习压力，同时提高学习效率。今天学姐为大家简单介绍商业与管理的基础知识，如果同学们感兴趣。可以随时与我们的老师进行联系解答。
什么是商业领域?
19世纪80年代，商业学位成为美国学生的一种选择。该领域在20世纪初扩大到包括硕士学位。到了20世纪90年代，企业家精神和伦理学加入了这门课程。从那以后，商业学位的提供继续增加，允许学生专攻子领域。
商科学位可以带你走向多种职业方向。从保险代理到交通运输，任何工作都要求应聘者拥有商业学位。一些最受欢迎的商业领域是金融、会计、管理和经济学。
企业管理技能示例
当你找工作时，许多商业管理技能会帮助你给雇主留下深刻印象。以下是一些对成为高效员工尤为重要的因素:
沟通
在寻找企业管理工作时，沟通是一项至关重要的技能。你应该能够清晰有效地与员工、同事、老板、客户、企业主、媒体和供应商沟通。口头和书面沟通技能对于内部和外部沟通都至关重要，例如在谈判期间以及与客户或同事的会议中。
有很多方法可以练习良好的沟通技巧。和别人说话要尊重，和别人说话要耐心倾听，要用肢体语言，要简洁明了。
领导力
业务经理从职业上来说是领导者。如果你正在申请一个企业管理职位，你应该知道可能需要你承担的领导责任。业务经理每天都要处理公司的多个问题，对一个人来说，跟踪这些问题是一项挑战。然而，业务经理的领导技能可以帮助他们高效地完成任务。
领导技能有助于教会你什么时候自己解决问题，什么时候把权力和责任下放给下属。授权允许公司短期和长期的业务连续性。它还能提高员工的士气，因为当他们被安排担任决策角色时，他们会觉得自己是团队的一员。
具有领导技能的企业经理也理解定期培训和指导员工以提高他们技能的必要性。人们发现，投资于员工培训的公司通常拥有很高的员工保留率。领导技能还能让企业经理知道如何机智、积极地对员工提出建设性的批评。
预算管理
如果你被聘为业务经理，你有责任谨慎处理公司内部支出。作为一名业务经理，确保员工在使用公司资金完成分配的任务时坚持预算。你应该知道如何计划预算，并了解跟踪公司资金使用情况的财务软件。
如果公司的目标没有在一定的时间内实现，业务经理可以授权额外的支出来雇佣外部顾问。成功管理公司预算将确保货物和服务按时交付给客户。
动机
要成为一名有效的业务经理，你必须是一个激励者，并提高员工的士气。受到激励的员工感觉自己是团队中受重视的成员。以下是在新的业务经理职位上激励员工的实用方法:
与员工进行社交互动，了解他们的需求和个性。这将教会你如何具体激励每个人。
在公司内为员工提供职业发展机会，并鼓励他们尝试各种工作来积累新技能。
通过感谢和奖励员工来认可他们的成就。您可以在团队会议和内部通讯中向其他员工公开认可他们。
给员工分配具有挑战性的任务，以提高他们解决问题和批判性思维的技能。
设定职业卓越的高标准，并鼓励员工通过更加努力地工作和增加知识来达到这些标准。
以上是商业与管理的相关理论知识，如果同学需要系统化的补习，可以和我们的英国留学生辅导老师进行联系，祝同学们都能顺利完成自己的专业论文。
