选留学生干部通常是指从留学生中选拔具有领导才能和能力的个体，让他们参与学生工作或相关组织的管理和领导工作。
这样的选拔旨在利用留学生的国际视野、专业知识和语言能力，为国家或学校的发展贡献力量。
具体来说，选留学生干部可能涉及以下几个方面：
选拔符合条件的本科毕业生，在学生工作系统、共青团系统或职能部门专职工作一段时间，保留研究生入学资格，工作结束后返回院系继续深造。
针对应届大学本科及以上毕业生，选拔品学兼优者加入公务员队伍，作为党政领导干部后备人选和高素质工作人员进行培养。
留学生毕业后回国参加国家选拔考试，进入政府机构、事业单位或国有企业工作，考察留学生的综合能力，包括笔试、面试和综合素质评估。
这些选拔过程不仅关注留学生的学术背景，还重视他们的组织协调能力、沟通能力、领导能力和团队合作能力等。被选中的留学生干部将享有一定的待遇和发展机会
