投递简历是求职过程中的关键步骤，以下是一些建议帮助你更有效地投递简历：
访问目标企业的官方网站或官方社交媒体账号进行职位申请。
可以获取招聘信息、求职干货和企业文化等。
第三方招聘平台
使用如智联招聘、BOSS直聘等第三方招聘网站。
利用筛选功能快速找到匹配的职位。
内推资源
利用社交网络如小红书、领英寻找内推机会。
考虑从目标企业的合作伙伴中寻找内推资源。
使用个人邮箱，并确保邮箱稳定可靠。
简历内容
简历内容应与应聘岗位紧密相关。
包括个人信息、教育背景、专业经历、研究成果等。
邮件标题
邮件标题应清晰表明应聘职位，以便HR筛选。
及时投递简历
避免临近截止日期才投递简历。
优先选择工作日进行投递。
复盘和优化
定期复盘自己的简历和投递记录，优化策略。
根据目标岗位调整简历内容以提高通过率。
如果可能，附上Cover Letter以增加个人介绍。
投递后保持手机畅通，以便接收面试通知。
以上步骤和建议可以帮助你更高效地投递简历。
