美国留学面试模式主要包括以下几种:
这是最传统的面试形式,通常具有评估性,招生官通过面试评估申请者的英语水平、知识储备,以及学生与学校招生要求的匹配程度。
对于国际学生来说,获得招生官面试的机会可能不多,但表现良好的面试可以对申请产生积极影响。
校友面试通常由该校的毕业生进行,他们以志愿者身份参与面试,旨在回馈母校。
面试形式较为随意,内容更丰富,面试官与申请者通过一小时左右的交谈,学校可以更透彻地了解申请者。
第三方面试由独立机构组织,如InitialView和Vericant,面试视频经学生确认后提交至目标学校。
这种面试形式有助于提升申请者的竞争力,因为许多高校认可其面试成绩作为申请材料的一部分。
通常由系里安排的老师进行,老师会详细记录面试过程并汇报给录取委员会作决定。
由几名老师对一名学生进行面试,每名老师提出不同的问题,有时为了增加难度,其他老师会大声聊天或播放录音。
学校为防范枪手而准备的面试,要求学生使用摄像镜头。
未来的老板给申请者准备的面试,除了了解学生的英语能力外,也会了解学生的研究兴趣和未来研究方向。
包括电话面试和Skype面试等,重点在于考察申请者的口语能力和专业能力。
如录制视频(Glimpse)或通过第三方平台面试(InitialView)等方式,向学校介绍自己。
面试形式可能会根据不同的学校和申请者的具体情况有所不同。有些学校可能从2024-25申请季开始不再提供校友面试,转而采用其他方式进行申请者评估。