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留学生想要进入国企，可以参考以下步骤和建议：

1. 投递渠道

国聘网：汇总央国企招聘信息，按城市、岗位、专业分类。

地方官网公众号：搜索省市+国企招聘，查找当地国企校招信息。

国家留学人才就业服务平台：针对留学生的求职平台，标注了企业所需人才及技能需求。

校园宣讲会：线上形式，关注企业官网微信公众号了解宣讲会时间和行程。

2. 投递时间

当年报校：9月之后毕业的同学。

3. 招聘流程

笔试：准备行测、时政、企业文化等，关注练习。

面试：了解可能的无领导小组讨论、结构化/半结构化面试，收集面经。

4. 其他注意事项

专业复核：如果认证的专业名称与岗位要求不一致，可申请专业复核。

综合素质：提高沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

语言能力：提高英语水平，特别是口语沟通能力。

5. 针对留学生的特殊考虑

身份适应性问题：留学生可能面临适应性问题，需展示文化融合能力。

含金量门槛：了解自己的QS排名，头部央国企认可的排名通常是前50名。

6. 抓住招聘时机

7. 展现专业能力

8. 应对竞争

以上步骤和建议可以帮助留学生更好地进入国企工作。