关于留学辞职的最佳时机，以下是一些考虑因素和建议：
如果可能，尽量在留学前完成当前的工作项目，特别是如果项目结束日期接近留学开始日期。
如果工作压力很大，例如实行996工作制，可以考虑提前辞职，给自己更多时间休息和准备。
对于工作不满意或寻求人生转变的情况，可以考虑尽早辞职，以便全力以赴准备留学。
如果工作表现良好，但遇到职业发展的瓶颈，可以选择在拿到理想offer后再辞职。
根据留学目的地的落户政策，可能需要提供一定时间内的社保缴纳记录。
建议在入学当月停止缴纳社保，并确保有足够的时间准备留学相关事宜。
一般情况下，研究生在九月份开学，因此最晚应在八月份辞职。
如果境外学习时间不足180天，可能需要提供学校网课通知、停航通知等材料，以证明学习连续性，不影响落户。
考虑自己的长远职业规划，是否因为留学而需要暂时中断工作，或者留学结束后是否计划返回原工作岗位。
如果可能，选择开学前最后一个月（如8月）作为最后缴纳社保的时间，这样即使回国后也可以返回原公司继续工作。
综上所述，辞职的最佳时机取决于个人的具体情况，包括工作完成情况、工作压力、个人职业规划以及对落户政策的要求。建议提前规划，确保留学和工作的顺利过渡
