留学生回国的情形主要包括以下几点：
留学生在国外获得学士以上学位，可以享受跨地区派遣落户的优惠政策。
留学一年以上的留学生回国工作时，可以购买免税轿车。
在某些地方的高科技园区创业，留学生可以享受减免税政策。
留学生回国后，面临国内企业对应聘者要求的提高，不仅看重专业知识，更注重实践经验和综合素质。
信息不对称问题，留学生对国内就业市场了解不足，可能导致错过优质就业机会。
一些企业对应聘者的年龄有严格要求，例如互联网行业平均年龄较低，国央企硕士超过一定年龄可能不被考虑。
如果留学生在国外工作两年再回国，可能会错过进入某些单位的机会，如国央企通常只招应届毕业生。
海归可能面临东西方人际关系不适，以及中国式人际交往与西方文化之间的差异。
外界对留学生的期待和压力可能导致心理负担。
例如在北京定居，需要满足在国外连续学习一年以上的要求，并在毕业回国后两年内提交定居材料。
疫情期间，一些城市的落户政策有所放宽，留学生在中国上网课的时间也可以计入365天。
以上情形概述了留学生回国可能面临的各种情况，包括政策优惠、就业挑战、年龄与工作经验要求、文化适应问题以及定居要求等。
