日本留学生就职上班的流程通常包括以下几个步骤：
提前准备：在毕业前一年开始准备就职，关注企业招聘信息和就职说明会。
学历与语言要求：根据所学专业和职位要求，具备相应的学历和日语水平（通常文科N1，理工科N2以上）。
企业招聘：关注企业官网或参加学校组织的招聘活动。
海外招聘：对于日语水平较高的留学生，可以直接在日本企业网站上申请工作。
通过派遣公司：通过国内机构介绍，与日本公司签订劳动合同，通常工作领域包括温泉酒店、免税店、IT行业等。
居留资格变更：毕业后，将居留资格从“留学”变更为“特定活动”（为继续进行就业活动），以便在日本就业。
签证类型：根据所获得的工作，申请相应的就职签证，如“人文知识·国际业务”或“技术”签证。
准备面试：了解面试流程，准备对策，如制作面试笔记的对策。
提交申请资料：通过明信片、邮件或网页等方式向企业提交申请资料。
获得内定：经过一系列面试后，如果成功，企业会提供内定通知。
分析自我：明确自己的性格和职业兴趣，有针对性地进行职业规划。
商务礼仪：学习必要的日式商务礼仪，提高商务用语水平。
更新履历书：针对不同的企业，准备相应的履历书和个人介绍。
毕业与入职：大学毕业后，凭内定通知入职公司，并办理相关的居留资格变更手续。
以上流程可能因个人情况和行业差异而有所不同，但总体而言，准备充分、积极主动是成功就职的关键。
