日本留学生在日本就职通常有以下几种途径：
通过留学大学或大学院毕业后，在日本找到工作，并申请相应的工作签证。
选择就读专门学校，学习特定技能，毕业后留在日本工作。
如果学历或日语水平不足，可以先就读语言学校，提升日语能力后，再寻找工作或转工作签证。
拥有特定技能或资格的留学生可以申请特定技能签证，在日本就业。
如果在国内已有日本公司的工作邀请，并且该公司能提供工作签证，也可以在日本就职。
申请工作签证的方式包括：
海外招聘：适用于日语水平较高的留学生，可直接在日本公司网站上申请工作。
通过派遣公司：通过国内机构介绍，与日本公司签订劳动合同，通常工作方向有温泉酒店、免税店、IT行业等。
语言学校转工作签证：适合学历不足或日语基础差的留学生，先读语言学校，毕业后更容易找到工作。
日本传统的就职活动周期从大学三年级开始，包括参加公司就职说明会、大四面试，以及毕业后立即入职。
准备就职活动时，需要注意以下要点：
了解日本就职活动特点。
培养商务场合日语能力，特别是对于日资企业。
收集面向留学生的招聘信息。
掌握商务礼仪，参加BJT商务日语考试等。
准备面试笔记对策，包括可能的笔试和论文形式考核。
提交申请资料，包括制作履历书和公司说明会资料。
了解自己的权利和福利制度。
以上信息综合了多个时间点的数据，但请注意实际情况可能随时间和政策变化而有所不同。建议关注最新的招聘信息和政策动态，以获得最准确的指导
