吸引留学人员归国可以通过以下措施：
树立繁荣稳定的国际形象，创造良好的工作环境。
加快改革开放，提高人民生活水平，缩小与发达国家差距。
制定专门的发展规划，加大资助力度。
建立人才竞争激励机制，加强引进人才项目。
搭建信息交流平台，促进人才之间的交流与合作。
提供优厚的收入和宽松的工作环境。
解决归国人才的住房、子女教育等生活问题。
保护知识产权，鼓励创新和研发。
建立正确的人才管理体系，提供灵活的管理手段。
帮助留学人员了解国情，增强“四个自信”。
支持留学人员参与国家科技创新战略。
加强欧美同学会（留学人员联谊会）建设，形成组织保障。
北京、上海、广东、浙江等地提供购房购车优惠、落户便利、创业基金、创业园区和孵化器等支持。
举办招聘会和创业大赛，促进留学生与国内企业的合作与交流。
通过上述措施，可以有效地吸引留学人员归国工作，并为他们提供良好的发展环境和条件
