出国留学人才数量减少的原因可以归纳为以下几点：
随着中国经济的快速发展，国内就业机会增多，留学成本上升，加之汇率波动，使得留学变得更加昂贵。
中国高等教育质量提升，许多高校在国际排名上有所突破，优秀的课程和教学资源吸引了大量国内学生。
一些国家对中国学生签证政策进行了调整，增加了难度和限制条件，使得留学变得更加困难。
不同国家间的文化差异和语言障碍对留学生构成挑战，适应新环境需要时间和精力。
全球范围内的安全问题，如美国校园枪击案、英国恐怖袭击等，让留学生和家长在选择留学目的地时更加谨慎。
随着海归人数的增加，他们在就业市场上的竞争也变得更加激烈，部分留学生面临较大的就业压力。
年轻人变得更加务实，不再盲目崇洋媚外，对留学的价值和必要性进行重新评估。
国外高校并非想象中那么美好，部分学生可能因为被学校开除或退学等原因对留学望而生畏。
尽管发达国家生活便利性可能不如预期，但中国的生活便利性可能更受留学生青睐。
国外某些理工科专业可能不允许国内学生申请，限制了留学生的选择。
留学生回国后的薪酬水平可能并不如预期，影响了留学的吸引力。
这些因素综合作用，导致出国留学的人才数量呈现下降趋势
