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美国留学生在求职时，可以遵循以下步骤和策略：

1. 利用学校资源

学校Career Center：参加Info Session、Career Events，并关注校园招聘Campus Recruiting。

职业网站和在线招聘平台：如linkedIn、Indeed、Glassdoor、Monster等，创建个人档案，搜索职位并投递简历。

2. 职业发展

Networking：通过参加行业研讨会、社交活动和志愿者项目等，建立人脉。

导师、教授或校友：寻求帮助和建议。

3. 职场准备

修改简历：根据美国求职文化和岗位要求进行调整，突出工作经验和成果。

面试准备：了解公司文化，准备面试答案，注意肢体语言和沟通技巧。

4. 实习机会

实习：通过实习将所学知识应用于实践，建立良好的职业形象。

5. 移民政策和工作签证

了解移民政策：掌握不同类型工作签证的申请程序和要求。

6. 个性化求职

检查简历空白：确保简历中没有遗漏重要信息。

技术实力和实习项目：提升技术能力和实践经验。

7. 职场动态

关注公司官网：大公司通常在官网上发布招聘信息。

8. 社交活动

参加聚会和研讨会：扩大社交圈，获取更多信息。

9. 提前规划

职业发展讲座：从入学开始了解就业市场和行业趋势。

10. 寻求专业帮助

求职指导团队：利用专业求职指导服务，制定个性化求职策略。

11. 跟踪申请

Follow up：在投递简历后主动联系招聘人员询问进展。

12. 适应文化差异

面试表现：注意回答问题的文化适应性，用具体事例支持回答。

13. 积极参与

保持求职信息的更新：定期登录求职网站，关注招聘信息。

14. 适应竞争

积极自信：在求职过程中保持积极自信的态度。

15. 适应变化

灵活应变：根据市场变化和自身情况调整求职策略。

以上步骤和策略可以帮助留学生在美国找到合适的工作。