海外留学生参与国内秋季招聘(秋招)可以遵循以下步骤和建议:
利用校友网络和社交平台获取第一手资料。
准备中英文简历,强调与目标行业相关的实习、项目经验和学术成果。
突出国际化背景和语言能力。
加入行业论坛、微信群组,与前辈沟通,获取求职经验和信息。
部分企业为留学生提供专属的求职通道,如线上笔面试机会。
练习回答常见面试问题,包括行为面试和专业技能测试。
展示对目标企业的热情和理解,了解其业务范围和企业文化。
在面试中扬长避短,如实回答问题,避免闪烁其词。
保持通讯畅通,及时响应招聘团队的邮件或电话。
利用招聘平台如BOSS直聘参加直播招聘会,简化申请流程。
关注海外专场招聘,如腾讯、阿里巴巴等企业的海外专场。
以上步骤和建议可以帮助海外留学生更好地参与国内的秋招活动。