留学生在央企的薪资待遇通常比较优厚，具体如下：
金融类央企的薪资水平一般在20-30万之间。
国企的应届生年薪通常在20万左右，部分岗位如金融板块可达25万以上。
特定岗位如驻外或外派岗位，年薪甚至可达45万。
六险二金，部分岗位可能包括补充医疗保险和企业年金。
提供人才公寓、员工食堂、节日福利和各种补贴。
大部分总部公司可解决毕业生落户问题。
央企有专门针对应届生发展的计划，提供培训和晋升机会。
部分岗位如中国银河金融控股公司的“新苗计划”，提供管理类和业务培训。
英语能力通常要求过六级，或新托福考试85分及以上、雅思考试6.5分及以上。
部分岗位对留学生有特定的专业背景要求，如金融、经济、管理等。
留学生在笔试和面试中通常具有优势，特别是外语能力方面。
某些岗位可能提供探亲假和回国费用报销。
以上信息基于最近的数据和报道，但请注意，薪资和福利可能会因公司政策、行业状况和个人能力等因素有所不同。如果您对特定央企或岗位感兴趣，建议直接咨询该公司的人力资源部门获取最准确的信息
