公派留学生回国后的工作安排通常遵循以下原则和步骤：
国家公派留学生学成后，除已明确工作单位的人员外，由国家安排工作。
工作安排应贯彻学用一致、人尽其才的原则。
留学人员应树立为国家服务的思想，自觉到国家最需要的地方工作。
用人单位应珍惜人才，为回国留学人员创造工作条件。
自费留学人员在一定条件下也可由国家安排工作。
出国前已明确工作单位的公派留学人员，原则上回原单位，特殊情况可申请调整工作。
国家教育学生司将留学人员资源情况转给国家教委教师办和国家科委科干局，指导双方择业和聘用活动。
留学人员可直接与国内用人单位联系，或请国内主管部门与用人单位联系。
办理回国手续、预订机票，并在国家公派留学管理信息平台登记回国信息。
登录国家公派留学管理信息平台，填写并提交回国信息。
教育部留学服务中心提供回国工作相关手续办理服务。
留学回国人员可享受职业指导、参与招聘会和就业指导活动。
准备简历，通过网络投递与职位筛选，准备面试，获得Offer并谈判薪资，办理回国审批手续，适应职场与文化差异，制定职业发展规划。
公派留学生可享受国家和地方政府提供的补贴，如住房补贴、科研启动基金等。
在院校和科研单位应聘时，公派留学经历可占优势。
公派研究生出国前与推选单位签有定向就业协议，推选单位需备案。
出国前系在职人员，需出具原工作单位同意调出或已离职的证明。
办理跨省、市派遣手续，需出具在原地已注销户口的证明或户口本。
填写“海外留学人才信息项目表”。
公派留学生回国后，应充分利用国家提供的就业服务和优待政策，选择合适的工作单位，实现顺利就业，为国家建设贡献力量。
