根据提供的信息，以下是一些单位可能不会接受留学生的例子：
核心原因：行业研究员发现留学生的稳定性不够，因此会刻意少招留学生，减少不必要的员工流动处理工作。
核心原因：航空航天的研发岗不对留学生开放招聘，且工作压力大，一般人不适应。
核心原因：中国电力行业的发展水平已经走在世界前列，特高压输变电技术引领世界前沿，因此即使从世界名校留学回来，在专业研究和场景应用上也不及国内高校毕业生。
核心原因：公检法部门基本上不会招留学生，只接受往届生或应届生，即中国的本科学生。
核心原因：有国有企业明确规定，具有海外留学经历或在国外有亲属定居的应聘者将无法参与招聘。
核心原因：这些单位直接拒绝留学生申请，以保护敏感信息不被泄露。
需要注意的是，这些信息可能随时间和政策变化而变化，具体情况还需参考最新的官方公告或招聘信息。
