留学生回国后就业可以采取以下策略：
关注所在行业的趋势、技能需求和最新工作机会。
了解央企、大型国企、公务员考试等招聘要求。
评估自己的技能、经验和背景，寻找改进机会。
参加职业技能培训、实习或志愿者活动。
通过简历、面试或社交媒体展示专业技能和实践经验。
关注官方网站、就业辅导中心、人事考试网站和第三方招聘平台。
直接参加学校招聘、通过熟人介绍、参加招聘会。
利用互联网求职平台，如智联招聘、前程无忧等。
突出学术成就、专业技能和独特经历。
强调实习、社团活动或志愿服务等实践经验。
在留学期间建立行业人脉网络。
利用社交平台结识不同领域的朋友。
学习国内职场的工作模式和文化背景。
适应国内的市场环境和需求。
突出国际化视野和语言能力。
展现对通用类职能岗位的求职意愿。
了解央国企的招聘公告和优惠政策。
不要过分依赖海外文凭，注重实际工作经验和技能。
在留学期间关注国内行业动态，利用假期回国实习。
通过上述策略，留学生可以更好地准备并利用自己的优势在国内就业市场中找到合适的工作
