当前小白留学生找工作的现状可以总结如下：
留学生不再是清一色的富二代，他们大多来自中产阶级家庭，需要依靠个人能力在就业市场上竞争。
尽管留学经历可能为企业带来一定的吸引力，但企业对于海归并没有特别的偏好，留学生与国内毕业生在就业市场上面临相似的挑战。
2024年上半年，高科技行业如电子/半导体/集成电路、新能源汽车等表现出较强的应届生需求，其中新能源汽车行业的需求同比增速领跑全行业。
科技推广服务、家具/家居、物业/商业管理等行业也显示出较快的应届生需求增长。
一线城市北上广深仍是应届生最青睐的就业地点，同时杭州、苏州、成都等新一线城市也吸引了大量的校招职位。
留学生在就业市场上面临激烈的竞争，尤其是在金融、基金/证券/期货等行业。
留学生在求职时，尤其是对于技术类专业，需要确保技术不断更新以适应行业发展。
留学生应尽早准备实习和求职，因为大企业往往在暑期实习期间就确定了大部分转正人员。
留学生回国求职时，可能会错过校园招聘的黄金时期，需要适应社招市场的竞争和挑战。
一线城市和新一线城市为吸引和留住人才，提供了包括户籍、住房、税收等方面的优惠政策。
海归优先职位的行业分布中，教育/培训/院校的职位数有所下降，但整体上海归优先职位数呈现增长趋势，表明国内企业对于海外学历学位的认可度在提升。
综上所述，小白留学生在就业市场上既面临挑战也存在机遇。他们应当结合自身的专业背景和市场趋势，合理规划自己的职业发展路径，并充分利用可用的资源，如实习机会、行业网络和政策优惠，以提高就业竞争力
