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签约留学就业时，你可以考虑以下步骤和策略：
# 1. 累积实习经验
在海外留学期间，尽量选择知名企业的实习机会，以增加就业竞争力。
# 2. 确定国内就业市场
详细了解国内的就业市场状况，选择适合自己专业和兴趣的行业。
# 3. 提前准备
从留学开始，整理并优化个人简历和求职材料。
对未来职业方向进行规划，并适时调整简历以适应市场需求。
# 4. 耐心应对
投递简历后，要有海投的准备，并考虑主动联系心仪公司。
利用人脉网络，包括朋友、同学和老师的推荐。
# 5. 选择合适的就业途径
利用招聘平台如留学人才网、Boss直聘、前程无忧等。
关注高校或企业官网的招聘信息。
利用社交媒体如领英、微博扩大求职信息来源。
通过朋友或同事的介绍获得更多机会。
# 6. 办理就业手续
向当地人力资源社会保障部门提交就业申请。
办理外国人就业许可证书和相应的签证与居留许可。
# 7. 了解中国公司的雇佣标准
中国公司在雇佣外国员工时，会考虑工作签证担保等额外手续。
除了专业能力，了解所在行业和职场现状、建立人脉、掌握中文及中国文化商业环境也非常重要。
# 8. 韩国大学的就业支持
韩国大学提供就业渠道和职业发展中心，帮助学生提升职业发展能力。
通过官网、就业统计调查、职业咨询等方式，帮助学生规划职业路线。
# 9. 韩国工签政策
留学生毕业后，如果找到合适的工作，可申请换工作签证，享受韩国的工作环境。
以上步骤和策略可以帮助你更好地规划签约留学就业的过程。
