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寻找国外工作可以通过以下几种途径：

提升个人技能和学历 ：确保你的专业技能和学历符合国际标准。

利用在线招聘平台

使用国际知名的招聘网站，如BOSS直聘的海外专区、linkedIn、Indeed、Monster等。

考虑使用专门针对海外工作的招聘网站，如Expatriate Jobs、Overseas Job Center等。

社交媒体平台

利用linkedIn建立职业人脉，并关注感兴趣的公司。

通过Facebook、Twitter、Instagram等社交媒体平台了解行业动态和工作机会。

建立国际人脉

参加行业会议、研讨会，通过社交媒体建立国际人脉。

考取国际认证：

获取特定行业的国际认证，如CFA、FRM等，以增加竞争力。

直接向公司申请：

访问感兴趣公司的官方网站，查看是否有工作机会。

远程工作：

在FlexJobs等网站上寻找远程工作机会。

签证和工作许可：

了解目标国家的工作签证要求。

准备专业的简历和求职信：

根据国际标准准备简历和求职信。

考虑留学或实习：

留学或实习是进入国外职场的一种方式，许多学校和公司有合作项目。

加入国际化的跨国公司：

在亚太区总部设在香港、新加坡或上海等地的跨国公司工作，表现卓越后可能获得海外分公司甚至总部的工作机会。

参加招聘会：

直接飞往感兴趣的海外工作地点参加招聘博览。

海投简历：

即使没有国外学历背景，也可以通过海投简历的方式尝试。

利用职业规划咨询机构：

如CCDI、Korab等，获取海外工作咨询服务。

关注企业官网与招聘会：

定期关注心仪企业的官网招聘信息，并及时申请。

通过劳务输出公司：

与国外雇主签订合同，由劳务输出公司提供劳务输出服务。

自行找工作：

通过网络或招聘网站找到工作机会，并自行办理签证和其他手续。

通过留学或交换项目：

利用大学的国际学生办公室或国际交流中心提供的兼职或实习机会。

通过打工度假签证：

在一些国家，持打工度假签证的人可以兼职工作。

请求教授推荐工作：

与教授建立良好关系，获取推荐信。

到学校Career Center寻求帮助：

利用学校提供的职业服务和资源。

找师兄师姐介绍：

维护与学长学姐的关系，获取职业资源。

请根据个人情况和目标国家的具体情况选择合适的途径。