艾迪教育作为一家教育机构，其老师的待遇情况可能因具体岗位、工作表现以及公司政策等因素而有所不同。
根据提供的信息，艾迪教育为正式员工提供以下福利待遇：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
根据公司的管理要求，员工可能会获得年终奖和在主要节假日期间的补贴。
正式员工每年可享受公司组织的常规体检。
员工享有国家法定节假日以及带薪年假。
可能包括员工生日、结婚、生育等礼品或礼券，以及公司定期组织的集体旅游或培训等活动。
然而，也有不同的声音指出艾迪教育对老师的待遇可能并不高，且存在一些负面评价，如工资水平一般，与高昂的学费不成正比。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询艾迪教育或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息
