组织行为学是管理学领域的一个重要分支，它是一门研究组织内部成员的行为、动机、决策过程、团队合作等现象的学科。
该学科旨在通过多学科知识的应用，如心理学、社会学、经济学等，来提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织的既定目标。
组织行为学作为课程，通常是工商管理专业的必修课程，同时也是公共关系专业的基础课程。它帮助学生掌握组织行为管理的基本理论、方法和技巧，从而提升他们的管理认知和管理实务能力。
此外，组织行为学对于秘书学专业等其他领域也具有重要价值，因为它有助于提升职场竞争力、优化团队协作和理解组织文化。
组织行为学的研究内容涵盖了个体行为、群体行为、组织文化、领导与决策等多个方面，并在实践中具有广泛的应用，对于企业管理者来说具有重要意义
