要在香港工作，内地人士可以通过以下几种途径：
无需事先获得香港雇主的聘用，通过评分机制申请。
年龄18岁以上，具备认可的学位或资格证书，良好的中文或英文能力。
综合计分制下，申请人需达到80分以上。
吸引全球高学历、具丰富工作经验的高端人才。
无需事先找到工作，申请人在港可停留2年。
专门为内地人才设计，要求申请人具备香港短缺的特殊技能。
申请人必须获得香港雇主的全职聘用。
适用于在香港完成全日制本科或硕士课程的人士。
毕业后可在香港停留2年，找到工作后申请续签。
针对科技领域的高端人才。
在香港完成学业后，可以申请IANG签证留港工作。
通过内地劳务公司应聘，由准雇主帮助申请。
申请过程中需要注意以下要点：
必须通过有资质的内地劳务公司应聘。
内地居民不能直接递交申请，需由雇主递交。
雇主须通过核准的对外劳务合作企业招聘。
准备相应的个人资料，如简历和语言能力证明。
关注各大招聘网站（如JobsDB、linkedIn、Indeed等）以及政府官方网站的招聘信息。
考虑通过学校资源或求职中介及猎头公司寻找工作机会。
请根据自身情况和职业规划选择合适的途径进行申请
