留学生参加国内校园招聘的流程通常包括以下几个步骤：
关注目标银行的官方网站、招聘平台以及社交媒体等渠道发布的校园招聘信息。
在银行指定的招聘系统或平台上完成在线申请，上传个人简历、成绩单、学历证明（或预期毕业证明）和其他要求的材料。
提前准备由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
通过网申筛选后，会收到参加笔试的通知，笔试可能包括专业考试、行政能力测试、英语水平测试等。
笔试通过后，准备面试，可能包括初面、复面、终面等多轮面试，面试形式可能为线上或线下。
注意查看是否有针对海外留学生的特殊时间限制，以及部分银行对专业的特定要求。
除了学历认证外，可能还需要准备护照、签证记录、海外学习生活经历的说明等材料。
部分银行可能对专业有特定要求，了解这些偏好有助于提高申请的针对性。
根据国内校招的时间线，规划自己的求职时间，秋招通常在8月到11月，春招则在3月到4月。
利用内推机会，通过在职员工直接将简历转递给HR或部门负责人，提高求职成功率。
明确自己的职业目标和规划，选择与自己职业发展相符合的岗位进行申请。
请根据以上步骤准备并参与校园招聘。
