如果您计划出国留学并在当月需要缴纳社保，以下是一些建议的步骤：
如果您是本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，您可以选择按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务。
这包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并且可以累计缴费年限。
对于中断人员，当月的社会保险必须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期则不能补交。
您需要携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》等相关材料，到存档部门办理人事档案调入手续。存档管理费为20元/人每月。
在出国留学前，您应该了解所在国家或地区的社保政策，包括参保条件、社保费用、福利等内容。这有助于您更好地规划留学期间的社保缴纳事宜。
根据所在国家的规定，留学生可以享受医疗保险、失业保险、养老保险等福利。例如，在生病时可以享受免费或者减免费用的医疗服务。
虽然社保政策允许中断，但断缴期间您将无法享受医疗报销政策。因此，建议您在留学期间尽量保持社保缴纳，以免影响自己的权益。
如果您回国后需要继续缴纳社保，可以办理续缴业务。即使您的社保在留学期间处于停缴状态，只要累计缴费年限满15年，您仍然可以享受退休待遇。
通过以上步骤，您可以确保在留学期间顺利缴纳社保，并在回国后能够继续享受相关福利和保障。
